¿Qué es la transformación digital en recursos humanos?
Se trata de optimizar la gestión de personas y construir en un área mas eficiente
"Automatizar estos proceso y hacerlos digitales nos ofrece la posibilidad de centrar los recursos del departamento en lo verdaderamente importante, las personas"
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Análisis de necesidades
Uno de los aspectos fundamentales es preguntarse por las necesidades que tiene la organización
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Evolución hacia un RRHH mas ágil
La transformación digital en los RRHH nos ayuda a agilizar los trámites del día a día en gestión de personas
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Sistema de gestión de RRHH
La elección de un adecuado sistema informático de recursos humanos facilita el trabajo de las personas.
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selección de talento en rrhh
Ser mucho mas eficientes a la hora de realizar la captación e identificar el talento clave para la empresa.
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Formación y desarrollo
La teconología tambien ha cambiado la manera de formar y desarrollar las competencias clave del equipo
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flexibilidad laboral
Se trata de escuchar y apoyar tecnológicamente las necesidades de las personas que integran la organización
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